11月27日，太鋼集團(tuán)召開2024年度科技創(chuàng)新委員會第二次會議，會議由太鋼集團(tuán)總經(jīng)理、科技創(chuàng)新委員會常務(wù)副主任李華主持，公司領(lǐng)導(dǎo)尚佳君、高峰、南海及公司經(jīng)理助理級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席會議。太鋼集團(tuán)黨委常委、太鋼不銹副總經(jīng)理南海領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)工作的最新講話精神。技術(shù)中心代表公司匯報了2024年太鋼集團(tuán)科技創(chuàng)新工作進(jìn)展及2025年工作計劃。寶鋼德盛、環(huán)保部（碳中和辦公室）、工序支持室匯報了2024年相關(guān)工作進(jìn)展及2025年計劃。

會議指出，作為肩負(fù)國家戰(zhàn)略需求和行業(yè)技術(shù)突破重任的企業(yè)，太鋼集團(tuán)要深刻理解并貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)工作的重要指示精神，把科技創(chuàng)新擺在更加突出的位置，將其作為太鋼提升競爭力和經(jīng)營績效的關(guān)鍵著力點(diǎn)和核心驅(qū)動力。

會議強(qiáng)調(diào)，面對嚴(yán)峻的市場形勢，我們必須堅(jiān)定信心，積極應(yīng)對。我們必須清醒地認(rèn)識到，我們面臨的壓力不僅來自外部環(huán)境的變化，也來自我們自身發(fā)展中存在的不足，例如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化、高端產(chǎn)品占比不高、部分產(chǎn)品競爭力不足、綠色低碳轉(zhuǎn)型壓力加大等，而科技創(chuàng)新正是我們突破瓶頸、贏得市場競爭的核心驅(qū)動力。

會議要求，太鋼集團(tuán)2025年科技創(chuàng)新工作要從以下六個方面部署展開。一是要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要指示精神，積極承擔(dān)國家重大課題，加強(qiáng)對使命類、“卡脖子”產(chǎn)品的研發(fā)強(qiáng)度，為國家重大戰(zhàn)略需求提供有力支撐。二是聚焦市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，加大新產(chǎn)品研發(fā)和工藝優(yōu)化創(chuàng)新力度，進(jìn)一步深化推進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)面向現(xiàn)場、面向市場，提升產(chǎn)品附加值和市場競爭力，開發(fā)出一批企業(yè)賴以生存的新產(chǎn)品和特色產(chǎn)品。三是進(jìn)一步優(yōu)化“一總部多基地”協(xié)同管理機(jī)制，完善多基地協(xié)同的研發(fā)模式，太原基地要充分發(fā)揮對各基地的技術(shù)支撐作用，提升科技創(chuàng)新效率、形成科技創(chuàng)新合力。四是低碳冶金是未來的關(guān)鍵賽道。要加快綠色低碳技術(shù)的速度，推動低碳冶金、清潔生產(chǎn)等關(guān)鍵技術(shù)的突破，降低碳排放強(qiáng)度，實(shí)現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。五是繼續(xù)完善科技創(chuàng)新體系，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。不僅要引進(jìn)人才，更要用好人才，鼓勵科研人員大膽創(chuàng)新、勇于探索，給予科研人員充分的自主權(quán)，激發(fā)科技人員的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。六是緊密跟蹤AI技術(shù)發(fā)展趨勢，加強(qiáng)信息技術(shù)在公司生產(chǎn)中的應(yīng)用，打造數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的生產(chǎn)體系，建設(shè)智慧工廠，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的自動化、信息化和智能化。