太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長吳小弟為受表彰者頒獎。 王旭宏 李俊杰 攝

勞動最光榮，奮斗者最美。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，勞動模范和先進(jìn)工作者是人民的楷模、國家的棟梁，全社會要學(xué)習(xí)他們的事跡，弘揚他們的精神。

4月29日，太鋼召開慶祝中華全國總工會成立100周年暨迎“五一”“五四”勞模先進(jìn)表彰大會，進(jìn)一步激勵廣大干部職工以先進(jìn)為榜樣，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神、五四精神，大力弘揚寶武精神和李雙良精神，賡續(xù)前行、砥礪奮進(jìn)，在加快建設(shè)世界一流不銹鋼企業(yè)的征程中再立新功。

大會隆重表彰了榮獲全國勞動模范、山西省五一勞動獎、中國寶武年度人物獎、太原市五一勞動獎，以及太鋼勞模先進(jìn)、青年先進(jìn)、技術(shù)比武先進(jìn)、精神文明建設(shè)先進(jìn)等一批過去一年為公司改革發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人。

太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長吳小弟代表公司黨政對受到表彰的勞動模范、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈祝賀，對大家的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)致以崇高的敬意。

結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)，就進(jìn)一步弘揚勞模精神，齊心協(xié)力推動公司改革發(fā)展，吳小弟提出三方面要求。

大力弘揚和傳承勞模精神、勞動精神和工匠精神，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動力。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視和深切關(guān)懷勞模群體，并對全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神提出了明確要求、寄予了深厚期望。太鋼有著九十余年的發(fā)展歷史，一大批忘我奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)奮斗、拼搏進(jìn)取的勞模先進(jìn)，推動著公司不斷向前發(fā)展，更是凝結(jié)形成了以“一心為公、艱苦創(chuàng)業(yè)”為核心的李雙良精神，激勵著一代又一代太鋼人與企業(yè)同成長、共奮進(jìn)。今天受到表彰的先進(jìn)典型是真正的奮斗者、奉獻(xiàn)者、創(chuàng)造者，更是“鋼鐵報國、開放融合、嚴(yán)格苛求、鑄就強(qiáng)大”的寶武精神和李雙良精神的傳承者、踐行者和示范者。當(dāng)前，市場環(huán)境和競爭形勢嚴(yán)峻，我們更要高度重視和深入挖掘勞模精神、勞動精神和工匠精神的內(nèi)涵和價值，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭在全員中大力弘揚寶武精神和李雙良精神，發(fā)揚勞模精神，激勵大家拿出精氣神，進(jìn)一步激發(fā)家國情懷和報國之志，更好推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，緊緊錨定重點任務(wù)，推動各項工作落地見效。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記先后兩次考察太鋼，對太鋼工作提出明確要求，寄予厚望。太鋼不僅承載著中國寶武乃至中國不銹鋼產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的歷史重任，更承載著習(xí)近平總書記的殷切期望和重托。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識，以強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)推動公司改革發(fā)展，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，積極服務(wù)國家重大戰(zhàn)略，加強(qiáng)應(yīng)用基礎(chǔ)研究和前沿研究，持續(xù)培育和壯大新質(zhì)生產(chǎn)力；圍繞市場和客戶需求做好產(chǎn)品規(guī)劃，推動高端產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化、市場化；加速科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，推動傳統(tǒng)行業(yè)材料升級和新領(lǐng)域應(yīng)用拓展，構(gòu)建產(chǎn)品差異化競爭新優(yōu)勢。二是要深入踐行“四化”“四有”和“三壓減三提升”工作要求，全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。要深耕細(xì)作市場，深化產(chǎn)品經(jīng)營。強(qiáng)化以客戶為中心的理念，圍繞QCDVS全面提升滿足客戶需求和為客戶創(chuàng)造價值的能力；積極推進(jìn)精益化排產(chǎn)和柔性生產(chǎn)，實現(xiàn)生產(chǎn)計劃與市場、現(xiàn)場的精準(zhǔn)銜接；加強(qiáng)渠道建設(shè)，助力公司提升差異化、近地化、直供化、國際化水平；暢通客戶抱怨、異議和期望的溝通渠道，快速響應(yīng)，推動公司產(chǎn)品、技術(shù)、質(zhì)量和服務(wù)水平的全面提升。要精打細(xì)算，做實算賬經(jīng)營。以提高內(nèi)涵式效率、推動內(nèi)涵式發(fā)展為牽引，深化多視角、全方位、精益化、全員化算賬經(jīng)營，打通采、產(chǎn)、銷各環(huán)節(jié)，完善閉環(huán)算賬經(jīng)營體系；強(qiáng)化“一總部多基地”體系能力，充分發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，創(chuàng)造協(xié)同價值；大力營造算賬經(jīng)營文化，讓“算賬”成為工作中習(xí)慣，夯實公司高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。要刻苦鉆研技術(shù)，爭當(dāng)時代尖兵。推進(jìn)以Deep-Seek為代表的大模型技術(shù)在不銹鋼制造領(lǐng)域的深化應(yīng)用，推動公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型，助力公司改革發(fā)展跨上新高度。三是要扎實推進(jìn)誠信文化建設(shè)，做到履職踐諾。大力倡導(dǎo)“說老實話、辦老實事、做老實人”的價值導(dǎo)向和用人導(dǎo)向。強(qiáng)化全員標(biāo)準(zhǔn)意識，形成說實話、出實招、辦實事的良好氛圍。

深耕先進(jìn)典型成長沃土，鍛造一流干部職工隊伍。建設(shè)世界一流不銹鋼企業(yè)，必須有一流的人才隊伍做支撐。一要持續(xù)加大培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型力度，要健全完善先進(jìn)典型培養(yǎng)選樹機(jī)制，讓更多勞動者成為勞模、成為先進(jìn)。要落實新時代產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升等措施，依托現(xiàn)有的勞動競賽、技能大賽、“創(chuàng)新工作室”、導(dǎo)師帶徒等平臺體系，為員工搭建建功立業(yè)平臺努力打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素養(yǎng)勞動者隊伍。二要營造比學(xué)趕超、積極向上的濃厚氛圍。大力傳承和弘揚李雙良“一心為公、艱苦創(chuàng)業(yè)”的工人階級主人翁精神，大力選樹宣傳各類先進(jìn)典型，讓勞模先進(jìn)事跡進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位，引導(dǎo)和帶動全員，特別是青年員工堅定目標(biāo)信心，奮力攻堅克難，爭做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代產(chǎn)業(yè)工人，凝聚勞動光榮、技能寶貴的價值認(rèn)同。三要健全完善配套機(jī)制，為先進(jìn)典型成長提供保障。讓勞模先進(jìn)“勞有所獲、勞有所成、勞有所樂、勞有所榮”，幫助解決實際困難，營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。

會上，與會代表集體觀看了太鋼慶祝中華全國總工會成立100周年宣傳片《熔煉百年精神，鑄就鋼鐵脊梁》。會議特別邀請公司退休職工、全國勞動模范王玉玲作了交流發(fā)言。全國勞動模范牛國棟，寶武工匠、山西省五一勞動獎?wù)芦@得者、煉鐵廠高爐工場三高爐作業(yè)區(qū)副作業(yè)長唐順兵，中國寶武銀牛獎、太原市五一勞動獎?wù)?、太鋼特級勞動模范獲得者、嵐縣礦業(yè)公司選礦磨磁作業(yè)區(qū)集控操作黃超分別發(fā)表獲獎感言。

太鋼集團(tuán)黨委常委、紀(jì)委書記武海山主持會議。會議以視頻方式召開。公司助理級以上領(lǐng)導(dǎo)，公司各職能部門、業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)中心負(fù)責(zé)人，太原地區(qū)各直屬黨組織副書記、工會主席，特邀老勞模，受表彰的部分代表在主會場參會。各基地、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委書記及獲獎職工在分會場參會。