會上，參會領導為受資助學生代表頒發(fā)了助學金。受助學生及家長代表在發(fā)言中感謝公司多年來對困難職工和內退職工子女的關懷，公司發(fā)放的救助金幫助學子們解決很大一部分學費，這對他們來說是雪中送炭。學子們表示將不辜負大家的期望，以優(yōu)異成績報答公司的關懷。

　　

王繼光代表公司黨政、公司工會向即將跨入大學的職工子女表示祝賀，向辛苦供養(yǎng)子女求學的家長們表示敬意！他說，“金秋助學”活動是公司幫扶困難職工工作的一個重要載體，傳遞了公司黨政對職工的關懷和溫暖，也是公司竭誠服務職工群眾、建設和諧企業(yè)的有效切入點，是順民意、得民心的德政工程。自2005年以來，公司累計籌集資金5800多萬元，極大緩解了困難職工家庭及內退職工家庭子女上學難問題，活動的影響力和覆蓋面不斷擴大，贏得了廣大職工和社會各界的好評。王繼光希望相關部門、各單位要進一步提高助學工作的實效性和精準性，把真正困難的職工幫扶到位，把實事辦好、好事辦實。同時，希望學子們樹立積極向上的人生觀和價值觀，多學知識，掌握好專業(yè)技能，多參加社會實踐，在迎接挑戰(zhàn)中不斷成長成熟，成為品學兼優(yōu)、自強不息、人格健全的人，用自己的所學所長回報企業(yè)、回報社會。