在慶祝太鋼建廠90周年、太鋼礦業(yè)成立30周年之際，8月10日，太鋼在嵐縣礦業(yè)公司召開礦山“現(xiàn)場(chǎng)整治 綠色提升”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)綠色礦山綜合整治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，部署下一階段礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理任務(wù)。太鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記李華，黨委副書記、紀(jì)委書記汪震，公司相關(guān)副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，公司管理總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，礦業(yè)中心D層級(jí)以上管理人員，各礦山主要負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場(chǎng)整治工作組成員參加。

與會(huì)人員觀摩了嵐縣礦業(yè)公司白化宇尾礦庫(kù)、采礦區(qū)域環(huán)境整治、邊坡綠化情況，實(shí)地了解了白化宇尾礦庫(kù)在線智能巡檢機(jī)器人和智控中心、采礦智控中心和袁家村鐵礦智慧控制中心運(yùn)行情況。

2023年，礦業(yè)中心制定下發(fā)了《綠色礦山綜合整治提升行動(dòng)方案》，出臺(tái)了《太鋼礦業(yè)生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理暨美麗礦山建設(shè)規(guī)劃》，提出用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)綠色礦山、美麗礦山建設(shè)。2023年，尖山鐵礦高起點(diǎn)謀劃、高品質(zhì)打造、高效率推進(jìn)，通過以治消患、以治化安、以治成景、以上率下、以點(diǎn)帶面，全力打造現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境綜合整治樣板，高質(zhì)量完成階段性治理任務(wù)，為其他礦山開展綜合整治提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。從冰天雪地到春暖花開，從綠滿大地到金秋碩果，尖山鐵礦用“兩個(gè)一百天”，繪就了“綠水青山就是金山銀山”高質(zhì)量發(fā)展新畫卷。2024年礦業(yè)中心重點(diǎn)實(shí)施嵐縣礦業(yè)公司現(xiàn)場(chǎng)整治及綠色礦山建設(shè)提檔升級(jí)。目前嵐縣礦業(yè)已完成了上盤排土場(chǎng)1500m邊坡、閃石型礦石堆場(chǎng)區(qū)域、下盤聯(lián)絡(luò)道路區(qū)域、上壩道路區(qū)域生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理，完善了球團(tuán)二期廠區(qū)綠化及道路整修任務(wù)，礦山土地復(fù)墾率達(dá)到100%，綠化覆蓋率達(dá)到94.13%，“大美袁礦”顏值越來越高。2023年嵐縣礦業(yè)鐵精礦粉合規(guī)增產(chǎn)至820萬噸，創(chuàng)造了礦山建設(shè)、達(dá)產(chǎn)創(chuàng)效的奇跡。截至今年7月，該礦累計(jì)生產(chǎn)鐵精礦粉8402萬噸，球團(tuán)礦3040萬噸，總產(chǎn)值621億元，真正起到了“壓艙石”的作用。

在報(bào)告會(huì)上，礦業(yè)中心匯報(bào)了2024年礦山系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)整治暨綠色礦山建設(shè)開展情況；嵐縣礦業(yè)公司匯報(bào)了打造“綠色、智慧、和諧、美麗”新時(shí)代礦山，實(shí)施綠色礦山綜合整治提升的具體作法；太鋼鑫磊公司圍繞“合規(guī)整治、綠色提升”進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言；公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門對(duì)綠色礦山提升行動(dòng)取得的效果和作法提出了意見建議。

在聽取匯報(bào)后，李華對(duì)礦業(yè)中心開展實(shí)施三年綠色礦山綜合整治提升行動(dòng)以及嵐縣礦業(yè)公司大力開展生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理和綠色礦山建設(shè)取得的成績(jī)予以充分肯定。他說，去年10月，在尖山鐵礦召開了礦山系統(tǒng)首次“現(xiàn)場(chǎng)整治暨綠色提升”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，見證了尖山鐵礦全力打造高標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)生態(tài)礦山的階段性成績(jī)。今年8月，我們?cè)趰箍h礦業(yè)公司召開第二次“現(xiàn)場(chǎng)整治暨綠色提升”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩，近距離感受采場(chǎng)、尾礦庫(kù)、主干道、邊坡等礦區(qū)生態(tài)環(huán)境治理發(fā)生的變化，這是全體嵐礦職工誓言改變礦山面貌，艱苦奮斗、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果。同時(shí)綠色礦山綜合整治提升行動(dòng)也促進(jìn)了安全隱患治理的本質(zhì)化提升和雙基管理的提升。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的環(huán)境面貌，直觀的反映了一個(gè)企業(yè)的管理水平，環(huán)境面貌得以保持和提升，說明企業(yè)的管理能力在不斷加強(qiáng)。就綠色礦山建設(shè)，李華強(qiáng)調(diào)，礦業(yè)中心要繼續(xù)承擔(dān)起綠色礦山建設(shè)的規(guī)劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)作用，把三年行動(dòng)規(guī)劃落實(shí)到位。各礦山要繼續(xù)按照綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，邊開采、邊治理、邊修復(fù)，扎實(shí)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)整治和綠色提升行動(dòng)，突出現(xiàn)有問題整改，分清輕重緩急，快速把舊賬補(bǔ)起來，實(shí)現(xiàn)礦山面貌的根本改觀。各礦山在增綠上要久久為功，學(xué)習(xí)右玉精神，持續(xù)奮斗，立足自主改善、義務(wù)植樹、復(fù)綠補(bǔ)綠，提升綠色礦山的成色和質(zhì)感（自然綠）。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)區(qū)要繼續(xù)強(qiáng)化5S管理、精細(xì)化管理，扎實(shí)開展雙基管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔美觀和常態(tài)化保持（有序綠）。各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用，樹立和傳承綠色文化，弘揚(yáng)主人翁精神和艱苦奮斗精神，調(diào)動(dòng)職工為建設(shè)綠色礦山、美麗礦山獻(xiàn)計(jì)出力。就礦山的可持續(xù)發(fā)展，李華指出，黨的二十大明確提出協(xié)同推進(jìn)“減污、降碳、擴(kuò)綠、增長(zhǎng)”，“增長(zhǎng)”是什么？“增長(zhǎng)”是建立在生態(tài)環(huán)境高水平基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)，從而推動(dòng)更高質(zhì)量、更高效率、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。我們開展現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境綜合整治和綠色提升行動(dòng)就是要改善安全生產(chǎn)條件和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，打造“安全、高效、綠色、可持續(xù)”的新時(shí)代礦山。要通過科技水平的進(jìn)步，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智慧化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)苦臟累險(xiǎn)崗位機(jī)器人替代和遠(yuǎn)程集中控制，促進(jìn)本質(zhì)化安全提升和生產(chǎn)效率、人事效率、資產(chǎn)效率的大幅提升。礦山系統(tǒng)要率先建立和實(shí)施現(xiàn)代化管理體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)，靠制度管理，靠流程運(yùn)轉(zhuǎn)，靠標(biāo)準(zhǔn)化體系支撐，靠智慧化集控運(yùn)行，加強(qiáng)雙基管理和精益運(yùn)營(yíng)，逐步向高科技、智慧化礦山轉(zhuǎn)型升級(jí)。要嚴(yán)格樹立合規(guī)生產(chǎn)、合規(guī)管理理念，在獲取資源的同時(shí)，不能“只講索取不講投入、只講發(fā)展不講保護(hù)、只講利用不講修復(fù)”，要主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，肩負(fù)起了冶金礦山行業(yè)綠色低碳發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng)，把礦區(qū)環(huán)境綜合整治、礦容礦貌突破性改變作為貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重要舉措，掀起“全員參與大整治，礦山環(huán)境大提升”熱潮。礦山系統(tǒng)有著幾代礦山人傳承下來的優(yōu)秀文化和“艱苦創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求卓越”的新時(shí)代礦山精神，希望礦山系統(tǒng)在改變礦山面貌，實(shí)施礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理，建設(shè) “綠色、智慧、和諧、美麗”新時(shí)代礦山過程中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和敢打硬仗、能打硬仗的作風(fēng)，當(dāng)好“壓艙石”，為太鋼建設(shè)世界一流不銹鋼企業(yè)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。